АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ЗАВОД «СЕЛЬМАШ»
Вход
Логин:

Пароль:


Новости
«Сельмаш» взял Серебряный кубок в турнире по настольному теннису
В первую субботу марта в Детско-юношеской спортивной школе № 5 прошёл IV ежегодный турнир «Лиги Здорового Бизнеса» п ...
 Вчера 14:31
Подробнее..
СМИ о нас: Женщина может всё. История успеха кировчанки Евгении Шиховой
Чего можно достичь в жизни и в профессии, если тебе нет ещё и 30 лет, у тебя нет ни полезных связей, ни стартового капитала, и если ты - женщина? У каждой из нас, несомненно, есть свой ответ на этот вопрос.
 11.03.2019 13:52
Подробнее..
Заводские теннисные баталии
В феврале месяце на «Сельмаше» прошёл внутризаводской чемпионат по настольному теннису, в котором приняли участие 20 ...
 04.03.2019 13:16
Подробнее..
В едином строю со всеми
23 февраля работники завода «Сельмаш» приняли участие в торжественной церемонии возложения цветов к Вечному огню в ч ...
 25.02.2019 14:33
Подробнее..
Волейболисты «Сельмаша» - первые в своей группе
Команда завода «Сельмаш» успешно прошла первый этап чемпионата города по волейболу и заняла 1 место в своей группе. ...
 14.02.2019 08:11
Подробнее..
Все новости
 Встреча со старшеклассниками 

22 марта АО «Завод «Сельмаш» принял участие в профориентационном мероприятии «День старшеклассника-2018»,которое посетило более 500 учащихся 8-11 классов школ города Кирова и Кировской области.

Ребята получили рекомендации специалистов службы занятости населения о том, какие профессии им больше всего подходят, где на них учат и, главное, на каких предприятиях города в перспективе они могут быть востребованы. Перед школьниками также выступили представители крупных промышленных предприятий Кирова и профессиональных учебных заведений города.

Ведущий инспектор по кадрам Екатерина Ланских рассказала ребятам про завод «Сельмаш»: о производимой здесь продукции, о кадровой политике и о том, какие специалисты нужны предприятию. В своём выступлении Екатерина обратила внимание на высокую востребованность рабочих технических специальностей. Кроме того, на заводе «Сельмаш» любой рабочий, при желании, может переобучиться и получить дополнительную смежную специальность. Это можно сделать прямо на рабочем месте, под чутким руководством наставника, либо пройти курсы повышения квалификации, которые полностью оплачиваются заводом. Таким образом, у каждого работника есть возможность профессионально расти и строить карьеру.

О модернизации производства на заводе рассказал Александр Игумнов, руководитель группы по новой технике. Для того, чтобы работать на новом современном оборудовании с программным управлением, требуются грамотные специалисты. Поэтому основное внимание при наборе рабочего персонала нацелено на молодые кадры с хорошим техническим образованием.

По данным Управления службы занятости населения, за последние пять лет молодежная безработица в Кировской области сократилась в полтора раза. И подобные мероприятия играют здесь не малую роль. Они помогают лучше себя узнать и не ошибиться с профессией, а значит, быть востребованным.