АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ЗАВОД «СЕЛЬМАШ»
Вход
Логин:

Пароль:


Новости
Лучший фрезеровщик Кировской области
Фрезеровщик инструментального производства завода «Сельмаш» Дмитрий Дворяшин стал победителем областного смотра-конкурса «Лучший работник по профессии».
 07.12.2018 12:23
Подробнее..
Волейболисты «Сельмаша» стали обладателями «Серебряного» кубка
Этот сезон для волейболистов «Сельмаша» был непростым.
 03.12.2018 10:11
Подробнее..
Одна из лучших по своей профессии
Работница завода «Сельмаш» Лариса Пшеничникова приняла участие в конкурсе профессионального мастерства инженеров по ...
 28.11.2018 08:42
Подробнее..
Представители «Сельмаша» на празднике профсоюзов
Представители завода «Сельмаш» приняли участие в торжественном мероприятии, посвящённом Дню профсоюзов в Кировской о ...
 20.11.2018 10:11
Подробнее..
От футбола до боулинга один шаг
Сразу после окончания футбольного сезона спортивный коллектив «Сельмаша» принял участие в I корпоративном турнире по боулингу, партнёром которого стала компания «Вятич».
 19.11.2018 12:30
Подробнее..
Все новости
 Встреча со старшеклассниками 

22 марта АО «Завод «Сельмаш» принял участие в профориентационном мероприятии «День старшеклассника-2018»,которое посетило более 500 учащихся 8-11 классов школ города Кирова и Кировской области.

Ребята получили рекомендации специалистов службы занятости населения о том, какие профессии им больше всего подходят, где на них учат и, главное, на каких предприятиях города в перспективе они могут быть востребованы. Перед школьниками также выступили представители крупных промышленных предприятий Кирова и профессиональных учебных заведений города.

Ведущий инспектор по кадрам Екатерина Ланских рассказала ребятам про завод «Сельмаш»: о производимой здесь продукции, о кадровой политике и о том, какие специалисты нужны предприятию. В своём выступлении Екатерина обратила внимание на высокую востребованность рабочих технических специальностей. Кроме того, на заводе «Сельмаш» любой рабочий, при желании, может переобучиться и получить дополнительную смежную специальность. Это можно сделать прямо на рабочем месте, под чутким руководством наставника, либо пройти курсы повышения квалификации, которые полностью оплачиваются заводом. Таким образом, у каждого работника есть возможность профессионально расти и строить карьеру.

О модернизации производства на заводе рассказал Александр Игумнов, руководитель группы по новой технике. Для того, чтобы работать на новом современном оборудовании с программным управлением, требуются грамотные специалисты. Поэтому основное внимание при наборе рабочего персонала нацелено на молодые кадры с хорошим техническим образованием.

По данным Управления службы занятости населения, за последние пять лет молодежная безработица в Кировской области сократилась в полтора раза. И подобные мероприятия играют здесь не малую роль. Они помогают лучше себя узнать и не ошибиться с профессией, а значит, быть востребованным.